Werkvertrag: Konzeption und Pilotdurchführung eines Empowermentworkshops “Klassismus”
1. Hintergrund
Die Berliner Ausgehlandschaft zeichnet sich durch ihre vielfältigen Angebote aus und steht im bundesweiten und internationalen Vergleich für eine offene und tolerante Szene. Es ist gleichzeitig aber auch durch Studien und Erfahrungsberichte bekannt, dass in Diskotheken und Clubs regelmäßig Diskriminierung stattfindet. Es gibt bereits Veranstaltungsorte, die sich mit den Themen Awareness und Diversity beschäftigen, andere möchten dies zukünftig tun. So divers wie sich die Berliner Club- und Ausgehkultur gestaltet, so unterschiedlich sind aber auch die Wissensstände und Erfahrungen hinsichtlich Diversity, Awareness-Arbeit und Gleichstellungsmaßnahmen der einzelnen Akteur:innen.
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin“ – kurz DAB – möchte einen Beitrag dazu leisten, einen wertschätzenden diskriminierungssensiblen Umgang in Berliner Veranstaltungsorten zu befördern, Diskriminierung abzubauen und von Diskriminierung betroffene Gruppen zu unterstützen.
2. Ihre Aufgaben
Gegenstand der Vergabe ist die Konzeption, Durchführung und Dokumentation einer konkreten Empowerment-Maßnahme für (potenziell) von klassistischer Diskriminierung Betroffenen in der Clubkultur. Ziel ist es, diese Gruppen darin zu stärken, sich gegen Ausschlüsse zur Wehr zu setzen und eigene Strategien zu entwickeln, um solchen Diskriminierungen zu begegnen. Der Workshop soll dazu beitragen, geschützte Räume zu schaffen sowie die Teilhabe und Sichtbarkeit von Klassismus betroffener Personen im clubkulturellen Kontext zu verbessern.
Die Empowerment-Maßnahme soll im Workshopformat angeboten werden. Vergabegegenstand ist die Ausarbeitung eines Curriculums sowie die Durchführung und Dokumentation des Workshops. Der Empowerment Workshop hat einen Umfang von etwa 5 Zeitstunden inkl. Pausen.
Das Curriculum beinhaltet folgende Elemente:
- Einheit, Lernziel, Ablauf/Methode (ZIM-Tabelle)
- Workshopmaterialien (z.B. Arbeitsblätter, Präsentationen)
- Hinweise auf weiterführende Informationen (z.B. Literatur, Links)
- Ggfs. weitere Hinweise zur Durchführung
- Kurze Evaluation
3. Ihr Profil
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
- Erfahrungen mit Empowerment-Arbeit im clubkulturellen Kontext
- Expertise zu Klassismus mit intersektionalem Bezug
Die Leistung kann in einem 2-er Team erbracht werden, mindestens eine Person im Team sollte einen clubkulturellen Bezug haben. Angebotseinreichungen sind sowohl als Einzelperson als auch als Team möglich.
4. Zeitlicher Rahmen
Die zur Erzielung des Werkes erforderlichen Tätigkeiten werden ohne Anspruch auf örtliche und zeitliche Einbindung in der Clubcommisssion e.V. erbracht. Zwischenabsprachen mit der Projektleitung sind erforderlich. Ein Zwischenstand ist vorzulegen.
Die Beauftragung erfolgt in der ersten Maiwoche. Der Entwurf des Curriculums soll bis zum 30. Mai vorgelegt und bis zum 9. Juni 2025 finalisiert werden. Der Durchführungstermin wird in Absprache mit der Auftragnehmer:in festgelegt und kann online wie offline stattfinden.
5. Finanzieller Rahmen
Für die Erfüllung des Auftrags ist ein Gesamtbudget von 2.000,00€ netto vorgesehen.
6. Angebotseinreichung
Bitte senden Sie Ihr Angebot mit
a) Ihrer Kalkulation (Stunden-/Tagessätze ggf. mit Mehrwertsteuer)
b) der Darstellung ihrer Eignung (Nachweise, z.B. Arbeitsproben, auch URL und/oder Referenzen)
in einer PDF-Datei per E-Mail bis spätestens 15.04.2025 (23:59 Uhr) an die Clubcommission e.V. Kontakt:
Melissa Kolukisagil (DAB-Projektleitung)
dab@clubcommission.de
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin – DAB“ ist ein Kooperationsprojekt von Clubcommission e.V. und Eine Welt der Vielfalt e.V. und wird gefördert von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS).