Ausschreibung von Honorarverträgen: Durchführung von Fortbildungen „Diversity Vertiefungsmodule im Club-Kontext“ im Zeitraum November 2024

Die Berliner Ausgehlandschaft zeichnet sich durch ihre vielfältigen Angebote aus und steht im bundesweiten und internationalen Vergleich für eine offene und tolerante Szene. Es ist gleichzeitig aber auch durch Studien und Erfahrungsberichte bekannt, dass in Diskotheken und Clubs regelmäßig Diskriminierung stattfindet. Es gibt bereits Veranstaltungsorte, die sich mit den Themen Awareness und Diversity beschäftigen, andere möchten dies zukünftig tun. So divers wie sich die Berliner Club- und Ausgehkultur gestaltet, so unterschiedlich sind aber auch die Wissensstände und Erfahrungen hinsichtlich Diversity, Awareness-Arbeit und Gleichstellungsmaßnahmen der einzelnen Akteur:innen.

Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin“ – kurz DAB – möchte einen Beitrag dazu leisten, einen wertschätzenden diskriminierungssensiblen Umgang in Berliner Veranstaltungsorten zu befördern, Diskriminierung abzubauen und von Diskriminierung betroffene Gruppen zu unterstützen.

1. Deine Aufgaben 

Gegenstand der Vergabe ist die Durchführung von Fortbildungen „Diversity-Vertiefungsmodule im Club-Kontext“ für Berliner Clubs.

Folgende bereits ausgearbeitete Vertiefungsmodule sollen durchgeführt werden. Die Module werden von Einzelpersonen oder in diversen Teams durchgeführt:

1. Kerndimension Ethnische Herkunft/Rassismus (2 Personen)
2. Kerndimension Geschlecht (2 Personen)
3. Kerndimension Sexuelle Orientierung (2 Personen)
4. Kerndimension Behinderung (1 Person)
5. Kerndimension Religion und Weltanschauung (2 Personen)
6. Kerndimension Sozialer Status/Klassismus (2 Personen)
7. Kerndimension Antisemitismus (2 Personen)
8. Kerndimension Antimuslimischer Rassismus (2 Personen)
9. Diversitysensible Arbeit an der Clubtür (1 Person)
10. Diversitysensible Awarenessarbeit (1 Person)
11. Diversitysensible Programmgestaltung (2 Personen)
12. Change Management I und Change Management II (2 Personen)
13. Diversityorientierte Personalpolitik (2 Personen)
14. Diversitysensible Öffentlichkeitsarbeit (2 Personen)
15. Barrierearmut in Clubs (1 Person)

Die einzelnen Module haben jeweils einen Umfang von 5 Stunden (inkl. Pausen). 

Dein Angebot kann sich auf die Durchführung von einem oder mehreren Vertiefungsmodulen beziehen. 

2. Dein Profil 

• einschlägige Berufserfahrung in Erwachsenenbildung 
• Erfahrungen in der Durchführung von Diversity Trainings im clubkulturellen Kontext zum jeweiligen Vertiefungsmodul
• Bereitschaft zu Austausch und Zusammenarbeit mit der Auftraggeberin

3. Zeitlicher Rahmen 

Die Fortbildungen sollen im Online-Format im Zeitraum November 2024 durchgeführt werden. Die Termine werden mit der Projektleitung vereinbart. 

4. Finanzieller Rahmen 

Für die Erfüllung des Auftrags ist ein Budget von 550,- € Euro netto pro Person und Training vorgesehen.

5. Angebotseinreichung 

Bitte sende dein Angebot mit 

a) deiner Kalkulation pro Training (Stunden-/Tagessätze ggf. mit Mehrwertsteuer) 

b) der Darstellung deiner Eignung (Nachweis über höchsten Bildungsabschluss, Nachweise, z.B. Arbeitsproben, auch URL und/oder Referenzen) 

in einer PDF-Datei per E-Mail bis spätestens 09.09.2024 (23:59 Uhr) an:
Melissa Kolukisagil (DAB-Projektleitung)
mk@clubcommission.de 

Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin – DAB“ ist ein Kooperationsprojekt von Clubcommission e.V. und Eine Welt der Vielfalt e.V. und wird gefördert von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS).