Ausschreibung: Durchführung von Diversity-Grundlagentrainings im Zeitraum Oktober 2024
Die Berliner Ausgehlandschaft zeichnet sich durch ihre vielfältigen Angebote aus und steht im bundesweiten und internationalen Vergleich für eine offene und tolerante Szene. Es ist gleichzeitig aber auch durch Studien und Erfahrungsberichte bekannt, dass in Diskotheken und Clubs regelmäßig Diskriminierung stattfindet. Es gibt bereits Veranstaltungsorte, die sich mit den Themen Awareness und Diversity beschäftigen, andere möchten dies zukünftig tun. So divers wie sich die Berliner Club- und Ausgehkultur gestaltet, so unterschiedlich sind aber auch die Wissensstände und Erfahrungen hinsichtlich Diversity, Awareness-Arbeit und Gleichstellungsmaßnahmen der einzelnen Akteur:innen.
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin“ – kurz DAB – möchte einen Beitrag dazu leisten, einen wertschätzenden diskriminierungssensiblen Umgang in Berliner Veranstaltungsorten zu befördern, Diskriminierung abzubauen und von Diskriminierung betroffene Gruppen zu unterstützen.
Das Fortbildungsprogramm “Awareness & Diversity Kompetenz in der Clubkultur” hat das Ziel, unterschiedliche Akteur:innen der Clubkultur sowie ganze Clubs und Veranstaltungsorte mit Awareness & Diversity Kompetenz zu qualifizieren. Es verbindet Theorie und Praxis, indem grundlegendes Wissen zu Diversity und Antidiskriminierung vermittelt und in die verschiedenen Bereiche und Gewerke der Clubkultur übersetzt wird. Es wird im Herbst 2024 zum zweiten Mal an 10 Clubs, Festivals und Kollektiven der Berliner Clubkultur durchgeführt. Geplant ist hier die Durchführung von 10 Diversity-Grundlagentrainings.
1. Deine Aufgaben
Gegenstand der Vergabe ist die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von 1,5 tägigen Diversity-Grundlagentrainings des Fortbildungsprogramms “Awareness & Diversity Kompetenz in der Clubkultur”. Hier werden Grundlagen der Antidiskriminierung mit konkretem Praxisbezug zur Clubkultur vermittelt. Die Trainings sollen im Zeitraum Oktober 2024 für zehn Clubs, Festivals und Kollektive durchgeführt werden. Die Trainings sollen von einem divers zusammengesetzten Tandem (2 Personen) durchgeführt werden. Nach Absprache können mehrere Trainings beauftragt werden.
2. Aufgaben der Auftraggeberin
Die Auftraggeberin übernimmt folgende Aufgaben:
- Abschluss der Kooperationsverträge mit den teilnehmenden Akteuren
- Bereitstellung der Räume, Ausstattung (inkl. Moderationsmaterial)
3. Dein Profil
- einschlägige Berufserfahrung in Erwachsenenbildung
- Diversity-Trainer:innenausbildung nach dem Konzept von Eine Welt der Vielfalt
- Erfahrungen von Diversity Grundlagentrainings
- Erfahrung und einschlägige Kenntnisse im clubkulturellen Kontext
- Bereitschaft zu Austausch und Zusammenarbeit mit der Auftraggeberin
4. Zeitlicher Rahmen
Die erforderlichen Tätigkeiten werden ohne Anspruch auf örtliche und zeitliche Einbindung erbracht. Zwischenabsprachen mit der Projektleitung sind erforderlich.
Die Trainings haben jeweils eine Dauer von 1,5 Tagen (10,5 Zeitstunden inkl. Pausen).
5. Finanzieller Rahmen
Für die Erfüllung des Auftrags für ein Grundlagentraining ist ein Budget von 1.450,-€ netto pro Person vorgesehen.
6. Angebotseinreichung
Bitte sende dein Angebot mit
a) deiner Kalkulation für ein Training (Stunden-/Tagessätze ggf. mit Mehrwertsteuer)
b) der Darstellung deiner Eignung (Nachweis über höchsten Bildungsabschluss, Nachweise, z.B. Arbeitsproben, auch URL und/oder Referenzen)
in einer PDF-Datei per E-Mail bis spätestens 09.09.2024 (23:59 Uhr) an die Clubcommission e.V. Kontakt:
Melissa Kolukisagil (DAB-Projektleitung)
mk@clubcommission.de
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin – DAB“ ist ein Kooperationsprojekt von Clubcommission e.V. und Eine Welt der Vielfalt e.V. und wird gefördert von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS).