Ausschreibung Werkvertrag: Erstellung eines Curriculums und Durchführung einer Empowerment-Maßnahme für potenziell von Rassismus Betroffene in der Berliner Clubkultur
1. Hintergrund
Die Berliner Ausgehlandschaft zeichnet sich durch ihre vielfältigen Angebote aus und steht im bundesweiten und internationalen Vergleich für eine offene und tolerante Szene. Es ist gleichzeitig aber auch durch Studien und Erfahrungsberichte bekannt, dass in Diskotheken und Clubs regelmäßig Diskriminierung stattfindet. Es gibt bereits Veranstaltungsorte, die sich mit den Themen Awareness und Diversity beschäftigen, andere möchten dies zukünftig tun. So divers wie sich die Berliner Club- und Ausgehkultur gestaltet, so unterschiedlich sind aber auch die Wissensstände und Erfahrungen hinsichtlich Diversity, Awareness-Arbeit und Gleichstellungsmaßnahmen der einzelnen Akteur:innen.
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin“ – kurz DAB – möchte einen Beitrag dazu leisten, einen wertschätzenden diskriminierungssensiblen Umgang in Berliner Veranstaltungsorten zu befördern, Diskriminierung abzubauen und von Diskriminierung betroffene Gruppen zu unterstützen.
2. Deine Aufgaben
Gegenstand der Vergabe ist die Entwicklung, Durchführung und Dokumentation einer konkreten Empowerment-Maßnahme für (potenziell) von rassistischer Diskriminierung Betroffenen in der Clubkultur in englischer Sprache. Die von Diskriminierung betroffenen Gruppen sollen gestärkt werden, sich gegen diskriminierende Handlungen zur Wehr setzen zu können und ihre Rechte geltend zu machen. Der Workshop soll zudem dazu beitragen geschützte Räumen zu schaffen und die Teilhabe und Sichtbarkeit von BIPOC im clubkulturellen Kontext zu verbessern.
Die Empowerment-Maßnahme soll im Workshopformat in englischer Sprache angeboten werden. Vergabegegenstand ist die Ausarbeitung eines Curriculums in englischer Sprache sowie die Durchführung und Dokumentation des Workshops. Der Empowermentworkshop hat einen Umfang von etwa 6 Zeitstunden inkl. Pausen.
Das Curriculum beinhaltet folgende Elemente:
- Einheit, Lernziel, Ablauf/Methode (ZIM-Tabelle)
- Workshopmaterialien (z.B. Arbeitsblätter, Präsentationen)
- Hinweise auf weiterführende Informationen (z.B. Literatur, Links)
- Ggfs. weitere Hinweise zur Durchführung
- Kurze Evaluation
3. Dein Profil
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops (in englischer Sprache)
- Erfahrungen mit Empowerment-Arbeit im clubkulturellen Kontext
- Expertise zu rassistischer Diskriminierung mit intersektionalem Bezug
4. Zeitlicher Rahmen
Die zur Erzielung des Werkes erforderlichen Tätigkeiten werden ohne Anspruch auf örtliche und zeitliche Einbindung in dem Clubcommission e.V. erbracht. Ein Vorgespräch mit der Projektleitung ist erforderlich. Ein Zwischenstand ist vorzulegen.
Der Entwurf des Curriculums soll bis zum 08.08.2024 vorgelegt und bis zum 15.08.2024 finalisiert werden. Der Empowermentworkshop soll Mitte September 2024 durchgeführt werden. Die Dokumentation ist bis spätestens 01.10.2024 vorzulegen.
5. Finanzieller Rahmen
Für die Erfüllung des Auftrags ist ein Gesamtbudget von 2.000 € netto vorgesehen.
6. Angebotseinreichung
Bitte sende dein Angebot mit
a) Kalkulation (Stunden-/Tagessätze ggf. mit Mehrwertsteuer)
b) der Darstellung einer Eignung (Nachweise, z.B. Arbeitsproben, auch URL und/oder Referenzen)
in einer PDF-Datei per E-Mail bis spätestens 08.05.2024 (23:59 Uhr) an Clubcommission e.V.
Kontakt:
Melissa Kolukisagil (DAB-Projektleitung)
dab@clubcommission.de
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin – DAB“ ist ein Kooperationsprojekt von Clubcommission e.V. und Eine Welt der Vielfalt e.V. und wird gefördert von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS).